Дедлайн по вступлению в брак установила неженатым сотрудникам компания в Китае
Одна из крупнейших компаний в Китае потребовала от своих одиноких или разведенных сотрудников вступить в брак до конца сентября 2025 года, в противном случае они будут уволены. Такое необычное требование предъявляли к сотрудникам в возрасте от 28 до 58 лет, передаёт «24KZ» со ссылкой на Zakon.kz.
Это требование к личной жизни сотрудников изданию South China Morning Post (SCMP) прокомментировал доцент юридического факультета Пекинского университета Янь Тяня. По его словам, подобные требования противоречат Конституции.
После разгоревшегося резонанса компанию проверили. После чего там отказались от заявленных ранее требований. В итоге ни один из сотрудников не был уволен из-за семейного положения.